LAS PROPINAS

Pues Rosa, me parece perfecto el enlace que nos has puesto. Con tu permiso lo voy a pasar a este post abierto sobre el asunto: PROPINAS OBLIGADAS...[:0]

www.interlatina.org/shop/detalle.asp?oynprodid=31

Así que visto lo visto, sigo insistiendo en el descaro de Pullmantur, y de otras compañías que ya me han comentado, que esto lo hacen como costumbre.

Está claro que por lo visto, como ya estás informado, se pueden inventar y así "obligar" cuando les de la gana, a comprarte por narices unos cordones blancos para las zapatillas con objeto hacer juego con la vestimenta del capitan el dia de la cena de gala y poner como concepto "tasas de comidas".

Me temo que al final la liaré

Pues Rosa, me parece perfecto el enlace que nos has puesto. Con tu permiso lo voy a pasar a este post abierto sobre el asunto: PROPINAS OBLIGADAS...[:0]

www.interlatina.org/shop/detalle.asp?oynprodid=31

Así que visto lo visto, sigo insistiendo en el descaro de Pullmantur, y de otras compañías que ya me han comentado, que esto lo hacen como costumbre.

Está claro que por lo visto, como ya estás informado, se pueden inventar y así "obligar" cuando les de la gana, a comprarte por narices unos cordones blancos para las zapatillas con objeto hacer juego con la vestimenta del capitan el dia de la cena de gala y poner como concepto "tasas de comidas".

Me temo que al final la liaré

Es lamentable, teniamos que negarnos todos y asi no podrian obligarnos a pagar algo que no es obligatorio(pero la picaresca empresarial ya se sabe,si no dices nada te la meten doblada) y encima de no ser obligatorio ,con ese dinero pagan a los empleados.,

ya se sabe los que son mas del 50% culpables de esas buenas semanas abordo de un crucero cobran lo minimo, y las compañias se enrriquecen mas., pero lo verdaderamente lamentable ya no es el sueldo sino que estafan en cierto modo de ver por un lado a los clientes , y se benefician de ese dinero para pagar a sus empleados, en fin una pena.

Es lamentable, teniamos que negarnos todos y asi no podrian obligarnos a pagar algo que no es obligatorio(pero la picaresca empresarial ya se sabe,si no dices nada te la meten doblada) y encima de no ser obligatorio ,con ese dinero pagan a los empleados.,

ya se sabe los que son mas del 50% culpables de esas buenas semanas abordo de un crucero cobran lo minimo, y las compañias se enrriquecen mas., pero lo verdaderamente lamentable ya no es el sueldo sino que estafan en cierto modo de ver por un lado a los clientes , y se benefician de ese dinero para pagar a sus empleados, en fin una pena.

Hola a tod@s [],

En el mundo de los cruceros SIEMPRE han existido las tasas potuarias y las de servicio pero al iniciarse el mercado español en este mundo, se tradujo mal por "propinas"

Las tasas de servicio se pagan de dos formas: un incremeno del 15% en TODAS la bebidas consumidas a bordo y en las "propinas o tasas de servicio" para el personal de cocina, restaurantes y camarotes (que son muchos a los que nunca vemos pero sin ellos no tendríamos el servicio proporcionado (lavandería, lavado de platos, etc).

Creo que los que dudan de la "obligatoriedad" de abonar las tasas de servicio no han hecho aún ningún crucero []. Por favor, hacedlo y luego decidid si se lo han merecido o no. Yo, personalmente, creo que se las merecen , y normalmente, siempre doy algo en mano al personal que me ha tratado "excepcionalmente" bien (camareros de bares, camareros de restaurane y camarero de habitación).

¡Difrutad del crucero!

[] Montse

Hola a tod@s [],

En el mundo de los cruceros SIEMPRE han existido las tasas potuarias y las de servicio pero al iniciarse el mercado español en este mundo, se tradujo mal por "propinas"

Las tasas de servicio se pagan de dos formas: un incremeno del 15% en TODAS la bebidas consumidas a bordo y en las "propinas o tasas de servicio" para el personal de cocina, restaurantes y camarotes (que son muchos a los que nunca vemos pero sin ellos no tendríamos el servicio proporcionado (lavandería, lavado de platos, etc).

Creo que los que dudan de la "obligatoriedad" de abonar las tasas de servicio no han hecho aún ningún crucero []. Por favor, hacedlo y luego decidid si se lo han merecido o no. Yo, personalmente, creo que se las merecen , y normalmente, siempre doy algo en mano al personal que me ha tratado "excepcionalmente" bien (camareros de bares, camareros de restaurane y camarero de habitación).

¡Difrutad del crucero!

[] Montse

Yo también di propina, propina verdadera, a mis camareros de mesa y de camarote en mano, con mucho gusto. Se lo merecen.

Raquel

PACIFIC - 23 al 30 de abril 2007

Yo también di propina, propina verdadera, a mis camareros de mesa y de camarote en mano, con mucho gusto. Se lo merecen.

Raquel

PACIFIC - 23 al 30 de abril 2007

Hola a todos,

<font color="blue">Latis</font id="blue">, no ponemos en duda (creo hablar en nombre de los que opinamos así) la conveniencia e incluso necesidad de dar una propina acorde a los servicios prestados por el personal, igual o incluso mayor de la estipulada por la Naviera, porque con toda seguridad se lo merecen y con creces, no hay más que ver que prácticamente en ningún post dicen algo negativo de la tripulación y se deshacen en elogios por su buen servicio, así que se lo tienen bien ganado.

Lo que ocurre es que más que darlo el pasajero porque así lo considera oportuno y como prueba de su satisfacción, se convierte en un "impuesto" que fija la Compañía de acuerdo a no sé que cánones, pero desde luego la opinión del pasajero no entra en ellos; ¿quizás de esta manera tiene la oportunidad de saber qué cantidad deben de poner para completar un salario?. ¿No sería más interesante para la tripulación el que este concepto no fuera tasado de antemano y firmaran un contrato digno con la Compañía, independientemente de la cantidad que luego pudieran recaudar como propina, pero sin contar el empleador apriori con ello como concepto de "parte del sueldo"?. Creo que esta forma de obrar no es positiva ni para el pasajero ni para el tripulante.

Efectivamente en los cruceros siempre ha existido este concepto, pero quizás sería hora de que se sumara sin más al precio del camarote.

Saludos.

Hola a todos,

<font color="blue">Latis</font id="blue">, no ponemos en duda (creo hablar en nombre de los que opinamos así) la conveniencia e incluso necesidad de dar una propina acorde a los servicios prestados por el personal, igual o incluso mayor de la estipulada por la Naviera, porque con toda seguridad se lo merecen y con creces, no hay más que ver que prácticamente en ningún post dicen algo negativo de la tripulación y se deshacen en elogios por su buen servicio, así que se lo tienen bien ganado.

Lo que ocurre es que más que darlo el pasajero porque así lo considera oportuno y como prueba de su satisfacción, se convierte en un "impuesto" que fija la Compañía de acuerdo a no sé que cánones, pero desde luego la opinión del pasajero no entra en ellos; ¿quizás de esta manera tiene la oportunidad de saber qué cantidad deben de poner para completar un salario?. ¿No sería más interesante para la tripulación el que este concepto no fuera tasado de antemano y firmaran un contrato digno con la Compañía, independientemente de la cantidad que luego pudieran recaudar como propina, pero sin contar el empleador apriori con ello como concepto de "parte del sueldo"?. Creo que esta forma de obrar no es positiva ni para el pasajero ni para el tripulante.

Efectivamente en los cruceros siempre ha existido este concepto, pero quizás sería hora de que se sumara sin más al precio del camarote.

Saludos.